Mariel Demattei: "Hoy los trabajadores municipales no llegan a fin de mes y no se sienten representados"
La secretaria general del SETRAM cuestionó el funcionamiento de las paritarias, denunció una falta de representación sindical y confirmó que el nuevo gremio buscará integrar la mesa de negociación salarial y los organismos de promoción del personal municipal.
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La secretaria general del Sindicato de Empleados y Trabajadores Municipales (SETRAM), Mariel Demattei, dialogó con el programa "Vencedores y Vencidos" y expuso los principales objetivos de la nueva organización gremial, al tiempo que lanzó fuertes críticas hacia la representación sindical actual y la situación salarial que atraviesan los trabajadores del Municipio de General Pueyrredon.
Demattei aseguró que uno de los principales problemas es la falta de representación que sienten muchos empleados municipales.
"La verdad que se nota mucho que no hay una representación de los trabajadores. Hoy los trabajadores están con un sueldo que a fin de mes no llega", sostuvo.
En ese sentido, cuestionó la modalidad de negociación salarial que, según indicó, se viene implementando en los últimos años.
"Hacen paritarias anuales que nunca en la vida existieron. Una junta de ascensos y promociones es para los que son por ahí amigos y conocidos de uno y del otro", afirmó.
Reclamo por mayor pluralidad sindical
La dirigente explicó que el nacimiento del SETRAM busca convertirse en una alternativa para aquellos empleados que consideran que no están siendo representados por el gremio tradicional.
"Hay una alianza entre los ejecutivos y el sindicalismo, no lo queremos más. Por eso nosotros venimos a plantear esta nueva opción, a tener este nuevo sindicato para que la gente que no se sienta representada y no está afiliada, o que por su defecto se quiera ir, pueda tener esa opción", manifestó.
Asimismo, adelantó que uno de los próximos pasos será solicitar formalmente la participación del SETRAM en los espacios donde se discuten las condiciones laborales de los municipales.
"Nosotros vamos a solicitar estar en la mesa paritaria, en la junta de ascensos y promociones y también el reconocimiento de la cuota sindical", señaló.
"Atentan contra la libertad sindical"
Durante la entrevista, Demattei sostuvo que el reconocimiento del nuevo sindicato no sólo implica una cuestión administrativa, sino también el respeto al derecho de los trabajadores a elegir quién los representa.
"Cuando no nos reconocen a nosotros, están atentando contra la libertad sindical, y la gente puede elegir", remarcó.
La secretaria general destacó además el trabajo realizado para lograr la conformación del gremio y negó cualquier vinculación política.
"Esto no nos regalaron nada, nadie nos dio nada, ni somos afines a ningún gobierno. Esto fue un trabajo que hicimos durante meses y años", expresó.
Pese a las dificultades, Demattei se mostró confiada en el futuro de la organización.
"Estamos tranquilos que vamos a poder trabajar, que vamos a poder representar a los trabajadores, que vamos a poder hacer las mismas cosas", afirmó.
Un nuevo escenario gremial
Por último, la dirigente consideró que la existencia de más de una organización sindical puede fortalecer la defensa de los derechos de los empleados municipales y fomentar una representación más competitiva.
"La realidad es que no había voluntad de inscripción. Molesta cuando del otro lado... creo yo que tiene que ser una competencia sana, y eso ayuda mucho al empleado municipal", concluyó.
Con estas declaraciones, el SETRAM ratificó su intención de consolidarse como una nueva voz dentro del ámbito gremial municipal, impulsando el reconocimiento formal del sindicato y reclamando un lugar en las instancias donde se negocian salarios, condiciones laborales y ascensos del personal de la comuna.

