Encuentro decisivo del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo Vital y Móvil

Se piden medidas urgentes para equiparar salario con inflación.


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Hoy, en la capital, se llevará a cabo una reunión crucial del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo Vital y Móvil (Csmvm) con el propósito de establecer un nuevo piso salarial. Este evento se da en un contexto donde diversos sectores sindicales y movimientos sociales expresan sus demandas con firmeza.

La CGT (Confederación General del Trabajo) ha manifestado su solicitud de un aumento del 85% en el salario mínimo, argumentando que este porcentaje es necesario para compensar la devaluación y la inflación acumulada desde diciembre de 2023 hasta febrero de 2024.

Por su parte, la CTAA (Central de Trabajadores de la Argentina Autónoma) aboga por un ajuste mensual del salario mínimo, reconociendo la necesidad de mantener su poder adquisitivo en un contexto de constante variabilidad económica.

Además de las demandas sindicales, movimientos sociales tienen previsto llevar a cabo protestas en reclamo de un aumento en los montos destinados a comedores comunitarios, subrayando la urgencia de mejorar las condiciones de vida de los sectores más vulnerables.

La reunión se llevará a cabo en la Secretaría de Trabajo, ubicada en la avenida Leandro N. Alem 650, comenzando a las 16.30, según lo establecido por la resolución 27/2024 del Ministerio de Capital Humano, publicada en el Boletín Oficial.

El orden del día incluye la designación de consejeros de cada sector para la suscripción del acta, así como la consideración de diversos temas relacionados con el salario mínimo, vital y móvil, y los montos de prestaciones por desempleo.

Los participantes de la comisión están convocados a reuniones previas en sus respectivos recintos asignados desde las 10.30, con el objetivo de abordar los asuntos de relevancia antes de la sesión plenaria.

Este encuentro se perfila como un momento decisivo en la búsqueda de un equilibrio entre las necesidades de los trabajadores y la realidad económica del país, en un contexto marcado por la volatilidad y la urgencia de respuestas concretas para garantizar el bienestar de la población laboralmente activa.

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