Brindan charla sobre liderazgo destinada a empresas y equipos de recursos humanos

Será el miércoles 25 en Villa Mitre y se abordarán temas de liderazgo actual y cómo construir equipo de alto desempeño. Los interesados pueden inscribirse en bit.ly/charlaliderazgomgp.


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La Municipalidad de General Pueyrredon, en conjunto con ManpowerGroup, invita a participar del encuentro sobre buenas prácticas para construir equipos de alto desempeño, abordando distintas variables importantes para los colaboradores.

 

Esta propuesta, coordinada desde la Secretaría de Desarrollo Local, Inversiones e Integración Público Privada es gratuita, se dictará de forma presencial y está destinada a equipo de recursos humanos y a quienes tengan colaboradores a cargo en su proyecto de trabajo.

 

La inscripción se realiza ingresando en bit.ly/charlaliderazgomgp . El evento será el miércoles 25 de septiembre a las 15 en Villa Mitre, ubicada en Lamadrid 3870 y por consultas, los interesados pueden escribir a [email protected].

 

El secretario de Desarrollo Local, Fernando Muro, destacó la importancia de estas acciones para el sector: "Invitamos a todas las empresas y pymes a participar de la charla brindada por el equipo ManpowerGroup y aprovechar estos espacios, ya que contar con herramientas eficientes y accesibles es clave para el crecimiento y competitividad local".

 

La charla estará a cargo de la moderadora Noelia Coppa, consultora organizacional de Talent Solutions Argentina. Bajo el lema "El liderazgo como fuerza detrás de la productividad laboral", se dará un espacio de formación y se brindarán herramientas para tener en cuenta a la hora de planificar y abordar el salario emocional para los colaboradores.

 

Por su parte, la directora de Empleo de la comuna, Selena Marinelli, compartió: “Los invitamos a participar de esta charla-taller sobre liderazgo y salario emocional, que se realizará el 25 de septiembre en Villa Mitre. Esta capacitación es una herramienta clave para el sector y es parte de nuestro compromiso con el fortalecimiento y crecimiento laboral”.

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